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招聘外包 [ RPO ]

20-05-07

招聘外包英文名称:Recruitment Process Outsourcing

招聘外包即招聘流程外包,也就是大家熟知的简称:RPO

招聘外包(RPO )服务是人力资源外包(HRO)的一种招聘代理服务方式,依靠本身的海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验为甲方企业提供委托招聘服务,可快速为甲方企业交付其委托岗位人才。

招聘外包服务流程

1)提出委托岗位招聘需求

   用人单位提出招聘需求,提供营业执照(复印件)或组织机构代码证(复印件),招聘岗位及任职要求(电子版);

2)签订招聘外包服务合同

   与用人单位签订服务合同,确定招聘职位;

3)RPO寻找&筛选候选人

   根据客户委托招聘需求寻找适合客户招聘岗位人员,进行初步筛选/初试;

4)安排到甲方客户地复试

   将初选合适客户岗位的人员推荐到客户单位进行复试,由客户单位决定是否录用;

5)协助候选人才适应岗位

   对用人单位录用的候选人,提供相关咨询,协助其尽快适应工作岗位;

6)甲方支付招聘外包费用

   当候选人被用人单位录用,用人单位按服务合同约定的时间和标准支付我公司招聘服务费;

招聘外包是一种高效率的招聘方式,RPO-招聘外包公司依靠本身的海量的人才储备、庞大的招聘渠道,可有效缩短企业招聘周期,提高招聘效率,同时降低客户招聘成本。

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