劳务派遣行业的发展趋势

宇杰 劳务派遣/知识百科 2年前 (2016-11-21) 阅读(653) 评论(0)

关于研究劳务派遣在我国的发展,主要可以将其分为三大阶段,分别是萌芽阶段、发展阶段以及调整阶段。从劳务派遣最初在国外的兴起到今日国内的高速发展,其一直承受着变革与波动,可以说,至今为止,劳务派遣也一直处于摸索中、探讨中。修正中的一种发展状态。
劳务派遣最初兴起于美国,后来才逐渐传播到西欧、亚洲。而我国劳务派遣的发展大致可以分为三阶段。

劳务派遣行业的发展分析

(一)是萌芽阶段。
20世纪70年代,随着改革开放政策的实施,大量外企涌入国内,带来了先进的生产方式和用工模式,我国便引入了劳务派遣。可是初期阶段没有完整的制度,没有完善的流程,“小打小闹”的都很少,不成规模。

(二)是发展阶段。
20世纪90年代,为了促进再就业及改善劳动力过剩现象,建立劳务派遣机构得到各地政府鼓励。21世纪,市场经济繁荣发展,劳动力市场得到进一步开放,与此同时劳务派遣制度正式确立,劳务派遣开始盛行,数据显示,2010年全国劳务派遣总数达到6000多万,占国内工作总人数的20%,劳务行业已经拥有相当庞大的市场。

(三)是调整阶段。
数据显示,2013年《劳动合同法修正案》对劳务派遣相关规定进行调整,首次对劳务派遣岗位的“三性”进行界定,同时也提高了企业的注册资本,并规定经营劳务派遣业务机构应有固定的经营场所和设施。虽然劳务派遣制度得到进一步完善,但仍然存在问题,而这也正是我国目前劳务派遣制度的现状。

着重当下,放眼未来,劳务派遣在我国若想成熟发展起来,必定还有很长的一段路要走,近段时间,国家相关规定法案的颁布以及社会各界广泛的关注说明劳务派遣目前在我国还有一个很好的上升势头,趁着这股向上的劲,通过社会各界的努力,让我们在劳务派遣的发现中擦亮眼睛,摒除糟粕,劳务派遣终究会有更明亮的未来。

劳务派遣行业的发展趋势

以往劳务行业主要在长三角与珠三角地区活跃,随着制造业等工厂的迁移与产业链变化,劳务行业的发展也逐渐开始“内地化”与“国外化”,地域性的行业重点转移势必加快了内地劳务行业的竞争,内地劳务市场也逐渐被打开,谁能拔得头筹占领更多的市场必定能够多分一杯羹。国外劳务市场如今混乱不堪,正规出国劳务机构稀少,出国务工流程不完善,但国外的劳务市场势必又将打开劳务行业新的蓝海,国内外劳务发展均有优势,具体如何定位与发展就是仁者见仁智者见者了。

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