未来劳务工的性别比例将发生重大变化

仁蓝 行业观察 1年前 (2016-11-29) 阅读(456) 评论(0)

不知道大家发现了没有,近两年劳务市场上女性工人的比例逐渐提高,而年轻的男性务工者却越来越少,愿意进厂做流水线的年轻劳动力更是缺乏,可是一些更适合男性的“体力活”招不到人怎么办?

在传统的观念里,女性一直与重体力活的工作绝缘,男性干保姆、前台则容易受到异样眼光。

不过,随着就业群体年轻化,蓝领职场中的性别界限正在被打破。

11月23日,蓝领招聘平台某网发布最新数据称,95后新蓝的职业性别标签在这个群体中日益弱化,女性开始从事男性标签较强的岗位,而一些女性标签的岗位也逐渐有男性在加入。

劳务工男女比例

薪金高、时间自由 95后女娃也当装修工

在人们的传统观念里,装修工、保安、畜牧业等劳动强度大、工作环境差、工作时间长的职业,基本属于男性主导的岗位。但数据显示,女性也开始涉足上述职业。

在男性标签更强的装修工一职中,女性从业者占比高达19.6%。问及从业原因,装修工薪金高、时间相对自由等成为95后女性跻身装修行业的主要因素。另外,以畜牧师岗位为例,女性占比为14.2%且有增长趋势。

分析发现,畜牧师岗位平均薪金4589元相对较高,加之男性群体“外流”致使劳动力减弱等因素,为95后女性从业者提供了就业机会。

从各岗位平均薪金中发现,男性标签强的岗位平均薪金普遍高于女性,而在95后逐渐成为蓝领主力军的当下,女性群体在思想和经济上更追求独立,她们不仅要求更好的生活质量,还要实现自身的社会价值,在经济与生活的双重压力以及不断拉高的薪金要求下,使女性摆脱社会传统职业观进入男性工作领域。

体能更好、遇事更冷静 男性更适合当保姆?

无独有偶,女性职位标签强的工作,诸如前台、保姆等职业,不乏男性从业者,而且颇受市场欢迎。

以前台为例,男性占比约11.5%,多为95后。工作环境舒适、工作时间固定、工作性质偏基础白领、朝向商务类工作转型几率高,是男性选择前台的主要因素。

数据显示,男性保姆占比达17.2%,成为传统就业观念中反差最强的一项。业内人士表示,某些方面,男性确实比女性更适合。比如,男性体能优于女性,因此在重体力家务或长时间陪护行动不便的老人等方面更有优势;另外,男性更理性,在遇到一些突发事件时能冷静判断和处理。而在“男保姆”看来,电器应急维修,家具保养,室内布置,家庭园艺等工作更偏向男性。

年轻一代的在外务工人员的性别比例正在变化,且95后务工者大多数都不愿进工厂或者做服务业相关的工作,部分需要“体力活”工作的岗位更适合男性,如今也开始接受女性劳动力,而劳务市场上的男女工人“价值”也已经正在变得清晰,女性工人也能撑起劳务市场的半边天。

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