2016年劳务行业发生了哪些翻天覆地的变化

仁蓝 劳务专栏 2年前 (2016-10-08) 阅读(308) 评论(0)

制造业劳务市场2016年8月份延续至今的火爆行情,不仅挑战了劳务界的诸多极限,也大大丰富了劳务老板们茶余饭后的谈资。

在这一波行情里,且不论是赚是亏,单单就市场火爆的程度而言,无疑是给太多的老板打了一支加量版的强心剂,原本在6月7月冰到谷底的小心肝重新满血复活,也有不少老板踌躅满志,用尽洪荒之力,决心大干一场。

劳务大事记(图一)

作为劳务界里一个半拉子老人,其实我真的不忍心在这个时候谈论这个话题,尤其是在国庆前夕这么喜庆的日子,但是,前几日和几位劳务同行的交流,让我觉得,还是说吧,也许,我的担忧,其实也真的只是担忧。

自从苹果新系列产品上市以来,各大国内手机厂商齐声跟进,不过通过这两周的市场反应来看,可能不是让销售商们太乐观:苹果系列已经快速跌破官方发行价,而国内厂商们也竟然难得一致没有大肆宣扬自品牌在这轮跟进中的战果,低调的有些吓人了。

有些朋友可能要问了,这手机市场和我们的劳务生意能扯上什么关系呀?

关系可大了。

劳务大事记(图二)

首先我们来看看,今年8月提前引爆劳务行情的根本原因。

大家都知道,制造业订单的低迷,一直从2015年年初的反常延续到今年的7月份,直到7月学生工入口即将封坛的时候,依然未见有太明显的起色。

然而就在一夜之间,从富士康和昌硕开始,劳务市场上突然就掀起了一股狂风,大江南北,居然一人难求。尤为可怕的是,不少企业被迫跟风,加入了抢人的行列,毕竟,原来的订单已经接了,加点人工的损失总比不能完成的损失相对划算一些,尽管已经亏本。

这一波行情本在意料之中,每年的8月中下旬,学生批量返校,制造企业一时间无法弥补劳力缺口,做出一些让步也是情有可原。

可是今年的这一波行情,却也大出人意料之外。

时间提前、行情超出常规、规模巨量——每一个反常都挑战了近10年来劳务市场的极限,经历了今年的这一波行情,再回想起之前几年的所谓民工荒,简直觉得之前的荒其实真的不足为道。

不是吗?之前的民工荒,再怎么荒,制造企业的钱还是赚到了。

可如今呢?

不知道在这两月中间,有多少制造企业纯粹是在打脸充胖子,但是我在怀疑,是不是会有一些制造企业会因为这场风波而沦为“陪葬品”。

劳务大事记(图三)

最终的结果如何,我们现在还不得而知,我们预想中的坏局面不会出现,而且在这几个月中间,会有新的制造企业接盘,否则——真的是大件事。

众所周知,苹果系统的劳务订单基本是4个月时间——很快到期了。按照目前的市场反应来看,是否续期尚未可知,但一定不会完全续期,那么,整个苹果系统的数十万季节劳务工。

同时在这个时间跟进苹果的国内手机生产厂商,在这段时间内估计库存也做得不少了,市场上火爆不起来,那么,在这个阶段的劳务季节工也同步释放到劳务市场。

11月是彝族传统春节,过完彝族节,预计也会有一大批的彝族同胞从老家加入到劳务市场。

国庆过后一直到明年的4月,历来是各中专高职的批量实习、就业压力高峰期。

综合以上,估计没有百万,也相差无几,这一波压力,不知道是不是比8月的这一波火爆依然能让人那么亢奋?

还忘记了一个事实,到了11月份12月份,该赶的圣诞订单、元旦订单都已经赶完,毛织等行业逐渐收宫。

劳务大事记(图四)

新闻说,由于反常气象,今年的冬天将特别寒冷。

期望真的只是天气的寒冷,不会涉及到经济。

但是,就目前的情况来看,未来几个月的劳务市场确实让我担忧——希望不是杞人忧天。

一方面,市场上将释放出巨量的劳动力需要重新安置,另外一方面,整个制造业市场的恢复却依然不是很乐观。

怎么办?

窃以为,这将是劳务服务从制造业大批量转向第三产业的一个开端。

之前,我们都是小心翼翼的介入诸如物流、商超等劳务服务,但是在今年有可能出现的这一波超级压力下,劳务行业的细分服务有可能会一枝独秀,而且非常有潜力成为传统劳务转型的最佳选择。

劳务大事记(图五)

也期望本轮劳务行业受到的冲击也能滞后,或者根本就不会被波及。

不过,本着有备无患的原则,浩公子在今天还是要提醒大家:多留意,备好过冬的粮食。

如果朋友们有比较好的抗寒模式,不要藏宝了,赶紧分享出来吧,我们这个行业,需要更多的朋友一起往前走!

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